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投稿用户 • 2023年4月15日 23:55:43 • 心理障碍 • 阅读 251

领导欺软怕硬，这绝对就是一个坑！

很多人都会说领导都是欺软怕硬的，不用怕跟他干，我想说这绝对是一个坑。这是很多职场老实人容易会犯的错误。为什么我承认领导都是欺软怕硬的。但是我更承认绝大部分人，他本身就是欺软怕硬的。因为这是人的通性。这个话的核心坑到底在哪里？领导是欺软怕硬的。但是领导怕的硬度，你能不能够做的出来，你能不能够通过展示你的硬度，来震慑住你的领导，这是关键。

我可以有方法能够制服我的领导。这句话是他站在他的角度，对于他的领导而言，他也许有方法能够制服的了。但并不代表着说你的领导，你也能够去制服。很多同学其实思辨能力其实是很差的，有些问题你听不出来的。当你在听一个人讲话，学一个东西的时候，你一定要结合自身的情况来评估一下。

一个人他翻一个墙，他能够轻松的翻过去，但并不代表着你也能够轻松的翻过去。也许你的体力不够你的脚力不够，翻到一半你就可能会掉下来，摔得鼻青脸肿。你的领导他之所以敢打压你敢欺负你，就是因为他肯定是不怕你的。而你又是老实巴交的直来直去的，不懂得变通，在那里死扛着，最后的结果必然只有一个，那就是死路一条。所以我们很多同学，千万不要过分的去相信搞什么所谓的厚黑学，搞什么零和博弈。

我想告诉大家真实的情况是，绝大部人的智商是不够的，智商是不够的。网上很多的东西你听一听，你感觉挺带劲的。但真正回到现实的生活当中，你会发现完全不一样的。之所以会有这么多内容都在讲技巧，讲谋略讲博弈。背后的本质原因是因为这些内容，他满足了大众的这种急功近利的需求。以为学了一招半式，就能够在职场当中天下无敌的，结果搞得自己灰头土脸。是不是这么回事，你自己体会体会。当然如果你当下正面临着一些人际关系的困扰，可以找我聊聊。我是孙锐，关注我，一个既懂职场又懂心理学的咨询师。

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