突破心理障碍,东莞心理创伤恢复咨询?

近两年,受制于国际大环境及疫情影响,加之市场对房地产的调控政策,小编所在的地产行业,整体形势非常严峻,房屋销售萎靡,新开工项目都是放缓建设速度,地产行业陷入了一个困顿的阶段。

企业效益不好,员工的发展自然受限,部门整合、人员裁撤等负面消息也是满天飞,小编身边的一些同行朋友,失业在家的也不少。总之,目前是行业的冬天,大家的心情都很抑郁,偶尔聚会喝酒,气氛也不再如曾经那般热烈和指点江山,更多的是:失业之后怎么办?转型该做点什么……

人到中年,在公司里也并非行业翘楚,每个人都上有老下有小,说真的,一听到负面消息,小编心里直打颤,中年人,已经并非20岁、30对那般意气风发了,当年跳槽可以说去哪儿都能谋个职位,如今,只听年龄,就能死死的把你挡在门外。人到中年万事休,何去何从呢?

天津普降大雪的周末,站在落地窗前,小编发呆了一上午,其实细细想来,近些年的高收入、高生活品质,真的是自己有多么出色吗?地产、IT、金融等几大高薪行业,归根到底也是沾了政策的潮流、企业的红利而已。

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当潮流来了,即使你是一头猪,只要站在风口,也能飞起来;当潮流走的时候,不会告诉你一声,顷刻之间,悄无声息的无影无踪,把你干巴巴地撂在了沙滩上……

忆往昔,一代风流顶一代,诺基亚摩托罗拉等这些行业巨头,说倒就倒了,98年国企改革,多少曾经红极一时的“铁饭碗”工厂,也是说倒就倒,何曾给你叹息的空间了呢?

忘却年龄,只需要努力往前冲,就是了;中年人,最需要突破的一大心理障碍,就是“自我设限”,年龄怎么了?

姜子牙70岁出山当宰相,宗庆后42岁创业娃哈哈……,只要你努力,永远不算晚。90年代初,第一批被迫下岗的国企工人,创业成功的例子屡见不鲜,而等90年代末期,逐渐下岗的国企工人,市场给予的生存空间,已然不多了。

想通这一点,作为中年人的小编,便不再彷徨,克服焦虑,努力地在自己目前的工作平台上去展现自己,万一有一天,行业危机,让自己失业或下岗,坦然的面对它,然后积极的去走自己的道路,人在做,总饿不死的,人生除了生死,了无大事。

你说呢?除了努力,我们别无选择,永远不要“自我设限”,你永远不知道你的天花板在哪里。

全力拼搏一下,换回你人生的奇迹。

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